Na última segunda-feira, 09, aconteceu o painel SC que dá Certo – evento realizado pela emissora NSC TV que visa inspirar o empreendedorismo em nosso estado compartilhando histórias de sucesso das principais empresas da região.

Roberto Aurélio Merlo, diretor da MERLO Educação Executiva e atual diretor administrativo e financeiro da Chapecoense, prestigiou o evento que apresentou os cases de sucesso das empresas Torfresma, Sollos e Dipães, empresas clientes da MERLO Educação Executiva.

Com mais de 600 pessoas e recorde de público do evento, as histórias de sucesso foram compartilhadas pelo diretor da Torfresma, Claudimar Bortolin, o CEO da Sollos, Cláudio Frank, e o proprietário da Dipães, Volmir Antonio Meotti.

Em suas apresentações, todos os palestrantes destacaram a mudança em suas empresas a partir da entrada da MERLO com a profissionalização e implantação de um novo modelo de governança.

Parceria e trabalho da MERLO Educação Executiva

“São cases de sucesso que a MERLO sente muito orgulho de ter participado” diz Merlo e complementa que os trabalhos desenvolvidos em parceria com as empresas envolveram não somente a controladoria, administrativo e financeiro, mas também chão de fábrica, processos produtivos e toda a identificação de riscos e necessidades de controle.

Merlo ainda complementa: “São casos que realmente valeram a pena a parceria, pois a mesma foi fundamental para o sucesso desses projetos, principalmente na perpetuação dos negócios da empresa”.

Em entrevista, Claudimar Bortolin, diretor da Torfresma, destaca que surgiu uma nova empresa a partir da introdução dos conceitos implantados pela assessoria da MERLO e garante “(...) que o marco inicial da assessoria com o Merlo foi mais uma data marcante na vida da Torfresma Indústria Ltda”.

Agradecimento

Durante seu pronunciamento, o vice-presidente da FIESC agradeceu os parceiros do evento e também a presença de Roberto Aurélio Merlo e o trabalho da MERLO Educação Executiva com relação às empresas que estão se destacando porque passaram a entender a necessidade de profissionalização e uma gestão dentro dos conceitos que a MERLO desenvolve.